Propuestas de Campaña
EN ATENCIÓN AL PERÍODO DE VEDA ELECTORAL, ESTE WEBSITE SUSPENDE TODAS LAS PUBLICACIONES, PROMOCIONES Y ACTIVIDADES DE DIFUSIÓN, EN APEGO A LA LEGISLACIÓN ELECTORAL VIGENTE.
ESTA MEDIDA BUSCA RESPETAR EL DERECHO DE LA BASE TRABAJADORA PARA REFLEXIONAR SU VOTO DE FORMA LIBRE E INFORMADA.
GRACIAS A TODOS POR EL APOYO RECIBIDO.
C. RICARDO CAÑEDO
LÍDERES Sección 3
Tienen las soluciones para mejorar nuestras condiciones laborales.
Ámbito Financiero
Garantizaremos
la transparencia y rendición de cuentas en la administración de los recursos del sindicato.
Respetaremos
el principio de que el dinero es de los trabajadores, destinándose exclusivamente para su beneficio.
Restableceremos
los festejos establecidos en el CCT en tiempo y forma.
Transparentar
los procesos de admisión, bolsa de trabajo, escalafón y cambios de categoría.
Ámbito Legal
Fortaleceremos
la defensa jurídica integral de los trabajadores. Se contará con un equipo profesional especializado en derecho laboral, penal y civil, y se conformará una comisión interdisciplinaria para proteger a los compañeros en casos médico-legales.
Emprenderemos
acciones ante instancias como la CNDH para salvaguardar la dignidad, integridad y derechos humanos de los trabajadores ante abusos o actos de violencia.
Ámbito Organizacional
Implementaremos
un modelo de gestión cercana y accesible, con puertas abiertas en el edificio sindical y visitas periódicas a los centros de trabajo, tanto metropolitanos como foráneos.
Brindaremos
respaldo directo a los delegados sindicales y se escuchará activamente a la base trabajadora para resolver problemáticas en campo junto a los directivos locales.
Ámbito Laboral
Recuperaremos
la autoridad y respeto sindical en la defensa del contrato colectivo de trabajo.
Promoveremos
condiciones de trabajo dignas y seguras mediante la activación de la Subcomisión Mixta de Seguridad e Higiene, exigiendo visitas regulares y respuestas inmediatas a riesgos laborales.
Impulsaremos
una Comisión de Honor y Justicia enfocada en la mediación, no en la represión, para restaurar la armonía y libertad de expresión sindical.
Implementaremos
un programa para priorizar en el 1er. nivel de atención a compañeros sindicalizados con horario preferencial matutino y vespertino. Este programa llevará el nombre de Código Blanco.
Ámbito Social
Revitalizaremos
el sentido de comunidad sindical con acciones sociales y familiares.
Devolveremos
los pases familiares a la unidad deportiva, se crearán escuelas de fútbol filiales a clubes profesionales para los hijos de los trabajadores, y se formará una liga nocturna.
Respetaremos
la prioridad de ingreso laboral para familiares de trabajadores, evitando compromisos externos o partidistas.
